Académico(a) Energía | Vicerrectoría Académica

Académica/o

Área Energía - Proyecto Ciencia e Innovación 2030

Descripción

La Universidad Técnica Federico Santa María, busca incorporar un/a Académico/a a jornada completa, quien deberá impartir clases a nivel de pregrado y postgrado en alguno de los departamentos de Química, Física o Matemática de la Institución. Además, será altamente valorado que los/as candidatos/as puedan desarrollar actividades académicas interdisciplinarias.

Las tareas que deben llevarse a cabo y relacionadas con el área o disciplina, incluyen docencia, investigación, vinculación con el medio y gestión universitaria.

El/la candidato/a deberá considerar que se pondrá un énfasis especial en los antecedentes asociados al desarrollo de innovación dado que el concurso se sustenta en el Proyecto Ciencia e Innovación 2030.

OBJETIVO

El objetivo principal de este cargo es fortalecer las líneas de investigación, innovación y desarrollo en áreas relacionadas con energías sostenibles. El enfoque de estudio debe centrarse en campos como conversión de energía solar y fotovoltaica, nuevos materiales para generación y/o almacenamiento de energía, y áreas afines.

Requisitos

Grado de Doctor/a en: Energía, Ciencias e ingenierías afines con especialidad en las siguientes áreas de interés:
- Diseño, desarrollo y optimización de electrocatalizadores para aplicaciones en sistemas de energías renovables.
- Investigación en energías renovables, con foco en aplicaciones, generación y/o almacenamiento de energía.
- Investigación en energías renovables, con énfasis en sistemas de generación y almacenamiento.
- Desarrollo y caracterización de nuevos materiales para almacenamiento de energía.
Experiencia docente demostrable en educación superior, con capacidad para participar en docencia de pregrado y de postgrado.
Experiencia en investigación y capacidad para articular proyectos de su disciplina, como también, experiencia en articulación y ejecución de proyectos de innovación disciplinares o interdisciplinares.
Experiencia demostrable en iniciativas de I+D+i+e. Deseable experiencia en procesos de transferencia tecnológica.
Capacidad para trabajar en equipo interactuando de manera efectiva con colegas y estudiantes.
Demostrar una productividad acorde con las orientaciones (individuales y grupales) establecidos por la CNA según los comités de área para magíster y/o doctorados académicos.
Deseable experiencia en actividades extracurriculares con estudiantes de pregrado y postgrado.
Demostrar dominio del idioma español e inglés, oral y escrito. Sin embargo, los/as postulantes que no dominan el español deben estar dispuestos/as a adquirir el dominio suficiente dentro de un año para enseñar e interactuar de manera efectiva con las y los estudiantes.

Antecedentes solicitados

Currículum Vitae.
Carta de motivación.
Dos cartas de recomendación.
Copias legalizadas de certificados de título(s) y grado(s). En el caso de ser seleccionado/a y sus documentos sean de origen extranjero, se requerirá que estén debidamente apostillados.
Copia de publicaciones relevantes.
Evidencia de productos I+D+i+e.
Resumen de línea de investigación, innovación y/o emprendimiento.

Envío de antecedentes

Mediante el siguiente formulario, la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos Académico y Docente recibirá la documentación solicitada en el concurso:

Ingresa aquí.

Dudas o consultas escribir a: postulaciones.ddrrhhad@usm.cl

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Antecedentes solicitados

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