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Calendario Académico

Vacantes de Profesoras/es Titulares

  • Campus Valparaíso o Santiago
  • Código concurso: Profesores Titulares
  • Número de vacantes: 5
  • Tipo de jornada: Completa
  • Abierto hasta completar vacantes
  • Disponibilidad de ingreso: A convenir
  • Consultas: postulaciones.ddrrhhad@usm.cl

Descripción

La Universidad Técnica Federico Santa María, a través de su Vicerrectoría Académica, requiere proveer cinco vacantes de profesores/as titulares para candidatos/as con excelencia y reconocimiento internacional por sus contribuciones académicas y liderazgo en su área de especialización.

 

Las actividades relacionadas con el desarrollo académico, de acuerdo con el actual reglamento, incluyen docencia, I+D+i+e, vinculación con el medio y gestión administrativa.

 

Las vacantes podrán estar adscritas tanto a Campus Casa Central (Valparaíso), como a Campus San Joaquín o Campus Vitacura (Santiago).

 

Los/as postulantes que cumplan los requisitos serán invitados a realizar una presentación.

 

www.usm.cl / www.vra.usm.cl

Requisitos

  • Poseer el grado de Doctor/a, en universidades reconocidas a nivel nacional e internacional.
  • Contar con una línea de investigación y/o innovación autónoma y demostrable, reconocida a nivel internacional en calidad de autor principal o con un porcentaje importante de participación en publicaciones de alto impacto según estándares establecidos por CNA o ANID.
  • Cumplir de forma consistente en el tiempo con las orientaciones de productividad individual establecidas por la CNA, para el Claustro de Doctorado de la especialidad que corresponda.
  • Se espera que los/as candidatos/as desarrollen, como investigador/a responsable, proyectos concursables externos evaluados por pares, como FONDECYT, FONDEF, FONDART, entre otros. También se considerarán fondos internacionales de características similares.
  • Demostrar experiencia en docencia en educación superior con trayectoria tanto en pregrado como postgrado, implementar nuevas metodologías y participar en la actualización de programas de asignaturas o planes de estudio y desarrollo en su área de disciplina. A su vez se espera que los/as candidatos/as formen capital humano avanzado, a través de guías de tesis de postgrado científico, patrocinio de investigadores/as postdoctorales, etc.
  • Se espera idealmente que los/as candidatos/as calificados demuestren participación relevante en instituciones, comités u organizaciones nacionales y/o internacionales tanto público como privado.
  • Disponibilidad para asumir cargos administrativos, desde su incorporación a la Institución, tales como: Director/a de programas, Delegados/as, jefaturas de carrera, coordinación docente y/o cargos de responsabilidad institucional.
  • Demostrar dominio del idioma español e inglés, oral y escrito. Sin embargo, los/as postulantes que no dominan el español deben estar dispuestos/as a adquirir el dominio suficiente dentro de un año para enseñar e interactuar de manera efectiva con las y los estudiantes.

Antecedentes solicitados

  • Currículum Vitae actualizado.
  • Propuesta de desarrollo académico, docencia e investigación.
  • Cartas de recomendación.
  • Copias legalizadas de certificados de título(s) y grado(s). En el caso de ser seleccionado/a y sus documentos sean de origen extranjero, se requerirá que estén debidamente apostillados.
  • Al menos de tres a cinco publicaciones relevantes.

Envío de antecedentes

Mediante el siguiente formulario, la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos Académico y Docente recibirá la documentación solicitada en el concurso:

 

 

Dudas o consultas escribir a: postulaciones.ddrrhhad@usm.cl

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