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Departamento de Ingeniería Mecánica

  • Campus San Joaquín
  • Código concurso: SJ26-05
  • Número de vacantes: 1
  • Tipo de jornada: Completa
  • 31-08
  • Disponibilidad de ingreso: Marzo 2027
  • Consultas: director.mec@usm.cl

Descripción

El Departamento de Ingeniería Mecánica, de la Universidad Técnica Federico Santa María, requiere proveer el cargo de Académica, Jornada Completa, quien deberá impartir clases a nivel de pregrado y postgrado en alguna de las áreas tales como: Mecánica de fluidos; Energías Renovables; Ciencias térmicas.

 

Las actividades relacionadas con el cargo, de acuerdo con el actual reglamento de carrera académica, incluyen docencia, investigación, desarrollo, innovación, extensión, vinculación con el medio y gestión académica.

 

El propósito de este concurso es promover y fomentar la participación de mujeres en el entorno académico y científico, proporcionando oportunidades para liderar proyectos de investigación y desarrollo en docencia, en conjunto con miembros de la comunidad académica de las diversas áreas de estudio.

 

Las postulantes que cumplan los requisitos serán invitadas a realizar una presentación.

 

Quienes somos – Departamento de Ingeniería Mecánica

 

Requisitos

  • Poseer el grado de Doctora en Ingeniería Mecánica o área afín. En aquellos casos donde las candidatas se encuentren cursando estudios de doctorado en etapa final, se evaluará su admisión, siempre y cuando, se obtenga el grado antes de asumir el cargo.

 

  • Acreditar experiencia en docencia en Educación Superior, principalmente en cursos similares a los impartidos por el departamento, de preferencia, pero no excluyente, en asignaturas de: Mecánica de Fluidos, Ciencias Térmicas y Energías Renovables.

 

  • Presentar líneas de investigación activas, en alguna de las siguientes áreas: Mecánica de Fluidos, Ciencias Térmicas, Energías Renovables, Cambio Climático y Sustentabilidad en áreas afines a las anteriores.

 

  • Evidenciar capacidad y experiencia en investigación de carácter internacional a través de publicaciones indexadas.

 

  • Demostrar dominio del idioma español e inglés, oral y escrito. Sin embargo, las postulantes que no dominan el español deben estar dispuestas a adquirir el dominio suficiente dentro de un año para enseñar e interactuar de manera efectiva con las y los estudiantes.

Antecedentes solicitados

  • Currículum Vitae.

 

  • Carta de motivación.

 

  • Dos cartas de recomendación.

 

  • Copia de certificados de título y grado. En el caso de ser la candidata seleccionada deberá presentar sus certificados originales.

 

  • Copia de cinco publicaciones relevantes.

 

  • Resumen de línea de investigación.

Envío de antecedentes

Mediante el siguiente formulario, la Unidad de Desarrollo de Recursos Humanos Académico y Docente (UDAD) recibirá la documentación solicitada en el concurso:    Formulario de Postulación – Ingresa aquí

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